Accompagner votre équipe pour être autonome
Nous proposons un accompagnement personnalisé pour intégrer de nouveaux développeurs à votre équipe et pour s'assurer qu'ils maîtrisent parfaitement votre codebase.
Pourquoi votre autonomie est importante ?
Vous faites partie d'une DSI ?
Réduction des risques opérationnels
Vos équipes dépendent de quelques experts clés sur vos applications Laravel/Symfony. Un départ = perte de connaissance critique.
Montée en compétences technique homogène
Vos développeurs n'ont pas tous le même niveau sur les bonnes pratiques. Résultat : qualité de code inégale et maintenance compliquée.
Autonomie face aux évolutions métier
Vous sollicitez trop souvent des prestataires externes pour des développements que vos équipes internes pourraient gérer.
Vous dirigez une PME ?
Efficacité opérationnelle des équipes
Vos nouveaux développeurs mettent des semaines à être productifs. Chaque recrutement ralentit temporairement vos projets.
Maîtrise des coûts de développement
Chaque évolution technique nécessite un prestataire externe, multipliant les coûts et les délais de vos projets.
Continuité et évolutivité des projets
Difficile de faire évoluer vos applications sans dépendre constamment d'expertise externe coûteuse.
Notre approche d'accompagnement
Chaque mission d'onboarding démarre par une analyse approfondie de votre environnement technique et de vos contraintes métier. Que vous évoluiez dans la santé, la logistique ou les services, nous adaptons notre accompagnement à votre réalité opérationnelle.
Vos développeurs apprennent sur du code qu'ils utiliseront au quotidien, avec des problématiques qu'ils rencontreront réellement.
Notre méthode d'accompagnement repose sur un transfert de compétences progressif et mesurable. Nous commençons par du co-développement intensif, puis évoluons vers une supervision décroissante jusqu'à l'autonomie complète de vos équipes. Chaque étape est documentée et les bonnes pratiques sont formalisées pour assurer la pérennité des acquis.
Vos équipes restent maîtres de leur code à chaque instant. Nous travaillons avec elles, pas à leur place. Cette philosophie garantit une réversibilité totale : à la fin de la mission, vous disposez d'équipes compétentes, d'une documentation à jour et d'une totale indépendance technique.
Votre SI est-il encore un outil ou un frein pour votre métier ?
En répondant à quelques questions, nous vous proposons un diagnostic express personnalisé et sans jargon.
Gratuit et sans engagement.
Notre méthode de travail
Chez Yes We Dev, l’unique est notre norme : chaque projet est une aventure sur-mesure.
1 - Diagnostic et définition des besoins
Évaluation rapide de votre contexte technique et des compétences actuelles de vos équipes. Nous identifions ensemble les priorités d'apprentissage et définissons un programme d'accompagnement adapté à vos objectifs et contraintes. Cette phase nous permet aussi de comprendre votre culture d'équipe et vos enjeux métier.
2 - Aide au recrutement (si nécessaire)
Si vous cherchez à renforcer vos équipes, nous vous accompagnons dans l'évaluation technique des candidats et la définition de profils adaptés à votre stack Laravel/Symfony.
Attention, nous ne sommes pas un cabinet de recrutement. Mais un tiers de confiance expert qui vous aide à faire les bons choix techniques et humains.
3 - Onboarding et mentorat
Accompagnement intensif de vos développeurs (nouveaux ou existants) directement sur votre codebase. Nos mentors travaillent en binôme avec vos équipes sur des tâches concrètes, transmettant les bonnes pratiques au fil des développements réels. L'apprentissage se fait en situation, sur vos vrais enjeux.
4 - Autonomisation progressive
Transition douce vers l'autonomie : vos développeurs prennent progressivement le lead tandis que nos mentors passent en mode supervision et conseil. Les code reviews deviennent des moments d'échange et de validation, garantissant la qualité tout en consolidant les acquis.
5 - Documentation et suivi
Formalisation des bonnes pratiques spécifiques à votre contexte et mise en place d'un suivi léger à distance. Nous restons disponibles ponctuellement pour répondre aux questions et ajuster l'accompagnement selon l'évolution de vos besoins.
Pourquoi choisir le mentorat ?
Chez Yes We Dev, votre montée en compétences est au coeur de notre accompagnement : personnalisé, progressif, et toujours orienté autonomisation.
Nos mentors accompagnent vos développeurs directement sur votre codebase Laravel/Symfony. Résultat : une montée en compétences accélérée sur vos vrais enjeux métier, sans perte de temps sur de la théorie déconnectée de votre réalité.
Nous documentons et formalisons toutes les bonnes pratiques spécifiques à votre contexte. Vos équipes disposent d'une base de connaissances complète qui leur permet de maintenir et faire évoluer vos applications en totale indépendance.
Notre objectif est votre autonomisation, pas votre fidélisation. À la fin de la mission, vous maîtrisez parfaitement vos outils et processus. Nous restons disponibles ponctuellement, mais vous n'avez plus besoin de nous au quotidien.
Nos cas clients
Découvrez notre expertise à travers nos réalisations.
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Des questions sur notre mentorat ?
Questions fréquentes ? Nos réponses et solutions pour vous guider !
Qu'est-ce que l'offre Onboarding & Mentorat ?
Un accompagnement personnalisé pour autonomiser vos équipes de développement sur vos applications Laravel/Symfony. Nos mentors travaillent directement avec vos développeurs sur votre codebase réel, transmettent les bonnes pratiques et documentent vos processus pour garantir une montée en compétences durable.
Quand activer cette offre ?
Cette offre s'active dans plusieurs contextes clés de la vie de vos équipes techniques :
> Intégration de nouveaux développeurs dans votre équipe.
> Montée en compétences de vos équipes existantes sur Laravel/Symfony.
> Reprise en main d'applications après le départ d'un développeur clé.
> Préparation à l'internalisation de développements externalisés.
> Besoin de formaliser vos bonnes pratiques et processus de développement.
Combien de temps dure un accompagnement ?
Entre 4 et 12 semaines selon vos objectifs. Un onboarding simple dure 4-6 semaines, tandis qu'un accompagnement complet avec formation approfondie et documentation extensive peut s'étaler sur 8-12 semaines.
Nous adaptons la durée à votre contexte et vos contraintes.
Combien de temps cela va-t-il me prendre en tant que client ?
Environ 2h par semaine de votre temps : points d'avancement hebdomadaires, validation des orientations techniques et participation aux sessions de restitution. Vos développeurs, eux, sont accompagnés plusieurs heures par semaine sur leurs tâches habituelles.
Combien coûte un accompagnement Onboarding & Mentorat ?
Entre 1k€ et 4k€ par mois, selon la durée et l'ampleur de l'accompagnement. Un onboarding simple (4-6 semaines, 1 développeur) démarre à 1k€ par mois.
Un accompagnement complet (8-12 semaines, 3-4 développeurs + documentation extensive) peut atteindre 4k€ par mois.
Nous proposons un devis personnalisé après diagnostic initial.
Des idées à concrétiser ? On en parle !
Vous avez une vision, une ambition ou un projet à structurer ? Nous vous accompagnons pour transformer vos idées en actions concrètes. Discutons-en et trouvons ensemble les meilleures solutions pour vous.
